2022年年初，纳通创始人曹敏先生就为高端部立下了今年的目标，业绩要达到1000w！

在一开始，所有人都觉得这是一个不可能完成的任务，但是到了2022年10月份，高端部提前并超额完成了年度目标！

杭州纳通高端部之所以称为高端部，是因为高端部要成为纳通的一面旗帜，成为市场的引领者，让更多的客户看到杭州纳通，选择杭州纳通。因此高端部不仅要承担业绩的任务，还要承担发展的要务。这十个月的成绩，来源于所有部门成员的共同努力，也完全证明，在杭州纳通，在高端部，充满着泪水和奇迹。

按照最初的奖励规定，提前完成1000w，且完成个人业务目标的员工，可以公费畅游长白山。

而纳通也兑现了自己的承诺，让所有达成目标的员工收获了一次美妙的长白山之行。

晨起赏雪景，于鸟鸣声中醒来，远处皑皑白雪绕远山，袅袅温泉欲滴露，水边枯树，岸边雾凇，阳光与冷雾交织，可谓人间仙境。热闹滑雪，艇上观景，不觉间便让人心旷神怡。

平日里忙忙碌碌，难得的一场旅行，让员工们的放松身心的同时，相互之间的交流与沟通更为亲密，是同事，是并肩的战友，更是知心好友。

春日的繁花，夏日的风，冬日的长白山，还有纳通的所有人，都是最美的风景。旅程的快乐不会停止，携手的温暖亦不会消散，更多的风景还在未来等候，揣着梦想行走，踏出一路风光，期待纳通的每一次旅行，都有你在。